Homepage

Het doel van deze training coaching is om na te denken over de verdeling van de rollen in een groep of de taken van een project. Samen zullen we verschillende aspecten aan bod brengen met betrekking tot de positie van eenieder in een groep, zoals de functies (productie, bemiddeling, regulering), de behoeften en de beschikbaarheden van eenieder... Dankzij tools van collectieve intelligentie, ontdekken de deelnemers hoe ze hun groepsdynamiek kunnen verbeteren en de taken beter kunnen verdelen.

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat onderwerpen op het juiste moment worden behandeld en dat de besluiten door de hele groep worden genomen en goedgekeurd? De besluitvorming als groep is niet altijd even gemakkelijk: hoe kunnen we ervoor zorgen dat alle stemmen vertegenwoordigd zijn? Hoe kunnen we er zeker van zijn dat de beslissing later niet opnieuw ter discussie wordt gesteld? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de genomen beslissing in de loop van de tijd wordt opgevolgd? En zelfs voordat we de nodige beslissingen nemen, hoe kunnen we ons daar het best op voorbereiden en hoe kunnen we de tijd die we hebben optimaal benutten wanneer we kiezen voor een ontmoeting? Kom bij ons langs voor collectieve coaching over deze twee onderwerpen, met behulp van de instrumenten van de collectieve intelligentie.